BONUS, riduzione del cuneo fiscale, salario minimo: tante le novità approvate e in arrivo per i lavoratori dipendenti (e non solo)

Bonus

Vista la crisi che il nostro paese attraversa e per contrastare gli effetti economici ed umanitari della crisi Ucraina, il Governo ha introdotto e/o sta discutendo in questi giorni diverse misure a sostegno dei cittadini.

In particolare, sono già stati approvati:

  • un apposito Decreto Legge per il 2022 grazie al quale i datori di lavoro potranno erogare un buono carburante di 200 € ai propri dipendenti, questo si va ad aggiungere al pre-esistente buono di acquisto di 258,23 €, per un totale di 458,23 € annui che non saranno considerati imponibili ai fini contributivi e fiscali;
  • il bonus una tantum di 200 € da erogare con la mensilità di LUGLIO, a tutti i lavoratori e pensionati che non abbiano un reddito superiore ai 35.000 € annui, nonché ai disoccupati e ai percettori di disoccupazione agricola o di reddito di cittadinanza (per maggiori informazioni vedere l’approfondimento a questo link https://caf.cna.it/bonus-200-euro-tutto-quello-che-ce-da-sapere/)
  • una riduzione contributiva dello 0,80 % in busta paga;
  • una riduzione delle accise sui carburanti, rinnovata ad oggi fino al 2 agosto 2022 (30,5 centesimi in meno su benzina e diesel, 10,5 sul GPL entrambi IVA inclusa)

In questi giorni, invece, il governo sta discutendo il nuovo DECRETO AIUTI che dovrebbe riguardare:

  • l’eventuale emissione di bonus una tantum di 200 € per le mensilità di OTTOBRE, NOVEMBRE e DICEMBRE (e che dovrebbero entrare a regime per tutto il 2023);
  • la riduzione del cuneo fiscale in busta paga, a partire dai salari più bassi;

il salario minimo garantito.